生產(chǎn)自動(dòng)化是吞噬就業(yè)還是創(chuàng)造就業(yè)?
今年年初,美國(guó)前總統(tǒng)奧巴馬在演講中指出:美國(guó)經(jīng)濟(jì)下一波動(dòng)蕩不會(huì)來源于國(guó)外,而將來自生產(chǎn)自動(dòng)化,它讓許多就業(yè)崗位失去存在的意義。
自動(dòng)化扼殺就業(yè)的邏輯很簡(jiǎn)單,《紐約時(shí)報(bào)》去年底這篇文章中有個(gè)案例:56歲的SherryJohnson原是報(bào)紙印刷廠的工人,然后,機(jī)器學(xué)會(huì)了她的工作,她被解雇了。接下來,她發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在這個(gè)年齡,已經(jīng)很難通過學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù),跟上年輕人的節(jié)奏,找到不會(huì)被機(jī)器取代的工作。
隨著自動(dòng)化對(duì)就業(yè)影響的爭(zhēng)論越來越深入,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,對(duì)這個(gè)問題的回答應(yīng)該基于更廣泛的現(xiàn)代和歷史背景來看,在這種情況下,自動(dòng)化對(duì)就業(yè)更多的是福音,而不是噩耗。
美國(guó)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站Quartz中的一篇文章對(duì)他們的看法做了一番詳細(xì)的闡述。文章說,自動(dòng)化能夠創(chuàng)造就業(yè),是因?yàn)樗岣吡松a(chǎn)力,創(chuàng)造了更多消費(fèi)需求,導(dǎo)致更多新崗位出現(xiàn)。
從《紐約時(shí)報(bào)》和Quartz兩篇文章的論據(jù)來看,“自動(dòng)化扼殺就業(yè)”和“自動(dòng)化創(chuàng)造就業(yè)”兩者之間不存在本質(zhì)上的對(duì)立,只是前者關(guān)注的是更短期和更具體的案例;而后者的視野更加寬泛。
這就引發(fā)了另一個(gè)問題:對(duì)自動(dòng)化的憂慮,其焦點(diǎn)應(yīng)該放在自動(dòng)化影響就業(yè)的過程中帶來的不平等現(xiàn)象上。
如何解決自動(dòng)化帶來的難題?《紐約時(shí)報(bào)》針對(duì)美國(guó)提出的建議包括,對(duì)勞動(dòng)人口進(jìn)行再培訓(xùn)、加強(qiáng)工會(huì)影響力、增加公共領(lǐng)域的崗位、提高最高工資、增加低收入稅收津貼、加大教育投入等,不過這中間能被特朗普政府接納的非常少。
比爾.蓋茨則面向全世界提出了一個(gè)建議:對(duì)機(jī)器人征稅,一來暫時(shí)減緩自動(dòng)化的進(jìn)展速度,二來利用此稅收重新培訓(xùn)人力。這一說法立刻引發(fā)了強(qiáng)烈反響,不過,這已經(jīng)是另外一個(gè)需要爭(zhēng)辯的話題了。
上海先予工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司是一家集非標(biāo)制定、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程服務(wù)為一體的工業(yè)裝備制造企業(yè)。公司以自主核心技術(shù)和系統(tǒng)集成優(yōu)勢(shì)為依托,針對(duì)企業(yè)用戶在生產(chǎn)過程控制中的各種復(fù)雜控制要求,采用DCS和PLC等控制系統(tǒng)為企業(yè)量身定制,技術(shù)先進(jìn)、可靠性高、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的電氣和自動(dòng)化控制,生產(chǎn),輸送,包裝、清洗系統(tǒng),提供完整的非標(biāo)制定自動(dòng)化生產(chǎn)解決方案,從而有效為企業(yè)降低勞動(dòng)力成本、提高品質(zhì)、提升效率。